Работодатель не может втихаря поменять должностную инструкцию сотрудника

Работодатель не может втихаря поменять должностную инструкцию сотрудника

Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Чтобы внести в должностную инструкцию сотрудника новые функции, нужно обязательно заручиться согласием самого работника.

Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года

По мнению Роструда, внесение в должностную инструкцию дополнительных функций — это возложение дополнительной работы. Такое расширение обязанностей возможно только с согласия работника. Помимо этого, дополнительная работа должна быть и дополнительно оплачена.

Источник: glavkniga.ru



Добавить комментарий